Professionelles Coaching – Sich selbst und Unternehmen besser präsentieren

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Business Coaching – Mit Training zu mehr Erfolg

Was im Großen gilt, kann für das Kleine nicht schlecht sein. Deshalb ist ein professionelles Coaching nicht nur für große Unternehmen ratsam, sondern auch und im Besonderen für Selbständige und Kleinbetriebe. In Kursen können einzelne Mitarbeiter, gesamte Abteilungen oder die gesamte Belegschaft darin geschult werden, die Unternehmensstrukturen besser zu verstehen, Arbeitsabläufe zu optimieren und die Darstellung des Betriebs nach außen hin effizienter zu präsentieren. So genanntes Business Coaching erlaubt es, die individuellen Interessen eines Unternehmens ungeachtet seiner Größe besser zu vertreten und so letztlich auch die Position am Markt weiter zu manifestieren.

Welches Potenzial bietet ein professionelles Coaching?

Jedes Business Coaching sollte ein individueller Prozess sein, der die Bedürfnisse des/der Schulungsteilnehmer/s bzw. des Unternehmens aufgreift. Im Vorfeld sollte eine Bedarfsanalyse stehen, die offenlegt, wohin die Reise des Management Coachings gehen soll. Es können beispielsweise betriebsinterne Abläufe verbessert werden, die Unternehmenspräsentation neu gestaltet werden und die Mitarbeiter im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern geschult werden. Auch die Entwicklung maßgeschneiderter Marketinginstrumente und optimierter Vertriebswege können in das professionelle Coaching einfließen, um das Kleinunternehmen oder den großen Betrieb wirtschaftlicher zu gestalten.

Professionelles Coaching für mehr Erfolg
Professionelles Coaching für mehr Erfolg – alles andere als stupides Lernen

Kreative Ideen für bessere Chancen

Individualität und Kreativität zahlen sich aus und haben schon längst das antiquiert wirkende Denken vieler alten Betriebsstrukturen abgelöst. Ein gutes Beispiel zeigt Lehrtrainer Felix Beilharz, der kreative Möglichkeiten am Flipchart nutzt, um seine Teilnehmer bei der Trainerausbildung zu schulen. Professionelles Coaching muss und darf nicht langweilig sein, wenn die Lerninhalte neue Impulse setzen sollen, die im Gedächtnis bleiben. Beilharz wendet bei der Trainingsausbildung jene Mittel an, die er seinen Trainingsteilnehmern selbst vermitteln will. Es gilt, alte und weniger effiziente Mittel durch neue und effektivere Ideen abzulösen, einen besseren Wiedererkennungswert zu schaffen und darum, Aufmerksamkeit zu erzeugen. Statt monotonen und niemals enden wollenden Texten, können aussagekräftige und lebendige Skizzen ebenso gut die Kernbotschaft einer Aussage transportieren, wie im Beispiel der Flipcharts von Felix Beilharz sehr gut dargestellt wird.

Frischen Wind in alte Strukturen

Gerade wenn es um die Selbstpräsentation als Geschäftsinhaber oder um die Unternehmenspräsentation geht, ist professionelles Coaching äußerst wirksam und notwendig, um im Wettbewerb zu bleiben. Ein selbstbewusster Auftritt als Unternehmer oder als Führungsperson hebt jede Kommunikation mit Kunden, Geschäftspartnern und Angestellten auf eine professionelle Ebene. Die Kommunikation erlebt durch die gezieltes Management Coaching neue Möglichkeiten. Es werden Social bzw. Soft Skills vermittelt, die in jeder Art von Geschäftsbeziehung neben den bereits vorhandenen Hard Skills genutzt werden können. Die soziale Kompetenz erlaubt es in Verbindung mit den fachlichen Qualifikationen, ein besseres Gespür dafür zu erlangen, wie man im Kontakt mit dem Gegenüber Ziele und Erwartungshaltungen klarer definieren und/oder Leistungen optimierter liefern kann. Professionelles Coaching vermittelt darüber hinaus eine methodische Kompetenz, die auch die modernen Medien einschließt. Verfügbarkeit über Smartphones, Social Media Plattformen und Co sind ohnehin längst wichtige Marketinginstrumente, die heute aus der Geschäftswelt nicht mehr wegzudenken sind. Um sie erfolgreich im Marketing zu nutzen, sind Empathie aber auch der geeignete Selbstauftritt unabdingbar. Da Management Coaching sowie eine Trainerausbildung ganzheitlich ausgerichtet alle Business Skills wie

  • Anpassungsfähigkeit
  • Ausstrahlung
  • Durchsetzungsvermögen
  • Disziplin
  • Einsatzbereitschaft
  • Handlungskompetenz
  • Kritikfähigkeit
  • Organisationstalent

und viele andere weitere wichtige Eigenschaften trainiert, führt diese Form der Weiterbildung zum Erfolg.

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